Pemkot Kendari Gelar Seleksi Terbuka JPT Pratama 2025, 26 Peserta Rebutkan Enam Jabatan Strategis

KENDARI217 Dilihat

IndeksSultra.com, Kendari- Pemerintah Kota Kendari resmi menggelar seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama untuk mengisi enam posisi strategis di lingkungan Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Kegiatan ini berlangsung di Hotel Zahra Syariah Kendari, Kamis 2 Oktober 2025.

Dalam arahannya, Wakil Wali Kota Kendari, Sudirman, menegaskan pentingnya pelaksanaan seleksi pejabat secara transparan dan objektif. Menurutnya, proses ini harus melahirkan pejabat yang memiliki integritas, profesionalisme, serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat tanpa adanya intervensi politik maupun diskriminasi.

“Kita membutuhkan pemimpin OPD yang tidak hanya menguasai aspek teknis, tetapi juga mampu mengayomi, menyelesaikan persoalan, serta menerjemahkan kebijakan pusat maupun daerah ke dalam program nyata untuk masyarakat,” tegas Sudirman.

BACA JUGA  Pemkot Kendari Gelar Rapat Asistensi Proyeksi Pendapatan APBD 2025 dan 2026

Sementara itu, Ketua Panitia Seleksi, Azwar Kurdin, menjelaskan bahwa proses seleksi mengacu pada Permenpan-RB No. 15 Tahun 2019 tentang tata cara pengisian JPT secara terbuka, serta rekomendasi dari Badan Kepegawaian Daerah (BKD). Penilaian mencakup kompetensi teknis, manajerial, dan sosial-kultural peserta agar sesuai dengan tuntutan jabatan.

Sebanyak 26 peserta dinyatakan lolos administrasi dan berhak melanjutkan ke tahap berikutnya. Mereka akan bersaing untuk enam jabatan strategis, yakni Kepala BKPSDM, Kepala Dinas Pariwisata, Kepala Disdukcapil, Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan, Kepala Dinas Penanaman Modal dan PTSP, serta Sekretaris DPRD Kota Kendari. Seluruh peserta merupakan aparatur dari lingkup Pemkot Kendari.

BACA JUGA  Kendari Bangun Kolaborasi dengan Konawe untuk Kendalikan Inflasi dan Perkuat Ketahanan Pangan

Seleksi ini dimulai sejak pukul 08.30 WITA dengan agenda penilaian menyeluruh, mulai dari uji kompetensi teknis hingga evaluasi kepemimpinan. Melalui proses ini, diharapkan lahir pejabat yang berdaya saing, kredibel, dan mampu mengemban amanah dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kota Kendari.***

Redaksi

Komentar